Loading Events

Autor: Jeton Neziraj 
Redateljica: Blerta Neziraj

Izvodi se na engleskom uz titlove na hrvatskom jeziku.

Pregovarati o miru je kompliciran diplomatski izazov koji nužno slijedi nakon vojnih sukoba. U nekim slučajevima, mirovni sporazumi se uspješno uspostave, dok u drugima do mira se zapravo nikada i ne dođe, ili mir ostaje samo pusta riječ na papiru. Zbog višestrukih ratova i sukoba prinuđeni smo da postavljamo teška pitanja i da ostavimo nesporazume sa strane, nesporazume koje onemogućavaju mir.

Kada sagledamo povijest mirovnih pregovora, kao što su Daytonski sporazum i mirovni sporazumi u Sjevernoj Irskoj i po Bliskom Istoku, ili još uvijek neriješeni pregovori između Kosova i Srbije i iščekivani kraj rata između Rusije i Ukrajine, kosovska kulturna organizacija Qendra Multimedia je okupila paneuropski ansambl pod imenom – Negotiating Peace, odnosno Mirovni pregovori. Ova nova produkcija je sastavljena od umjetnika i kazališnih grupa iz Ukrajine, Kosova, Srbije, Bosne i Hercegovine, Italije, Češke, Albanije, Sjeverne Makedonije, Norveške, Poljske i Estonije.
Inspirirano memoarima vrsnog diplomata i pregovarača Richarda Holbrookea To End a War (Završiti rat) i najpoznatijim romanom albanskog književnika Ismaila Kadarea Gjenerali i ushtrisë së vdekur (General mrtve vojske), kazališni komad MIROVNI PREGOVORI nas suočava s naporima kojima su zauzeta društva u sukobu da bi (iznova) uspostavili mir, i normalnost.

Qendra Multimedia iz Prištine smatraju jednom od najzanimljivijih kazališnih grupa u jugoistočnoj Europi, s komadima koji izazivaju publiku i zahtijevaju kontroverzne razgovore.

Autor glazbe: Ardo Ran Varres
Scenograf: Agata Skwarczyńska
Kostimograf: Blagoj Micevski
Koreograf: Gjergj Prevazi
Dramaturginja: Mina Milošević
Videosnimke: Besim Ugzmajli
Dizajner svjetla: Yann Perregaux, Agata Skwarczyńska
Asistentica režije: Sovran Nrecaj 
Prevoditeljica: Suzana Vuljevic 

Igraju: 

Shkumbin Istrefi
Ema Andrea
Harald Thompson Rosentrøm
Ejla Bavčić
Martin Kõiv
Melihate Qena
Orest Pastukh 

 

Leave A Comment

Go to Top